根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委派出2个巡察组，分别对市人大常委会机关、政协集安市委员会机关、市政府办公室、市人民法院、市公安局、市财政局、市退役军人事务局、市民政局、市文化广播电视和旅游局、市医疗保障局、市政府外事办公室11个部门开展了常规巡察，并于2021年7月13日至7月19日，分别对上述部门（单位）反馈了巡察情况。按照巡视巡察有关要求，现将被巡察单位整改情况予以公布。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。
人大常委会机关关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第一巡察组对人大常委会机关进行了巡察。7月19日，市委第一巡察组向人大常委会机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“理论武装与实际工作结合不紧密、不具体、不到位”的问题。
整改情况：制定《集安市人大常委会机关支部理论学习工作要点》《干部理论学习计划》，围绕党的十九届五中全会精神、习近平“七一”重要讲话精神、换届纪律、习近平总书记在中央人大工作会议上的重要讲话精神等内容，组织开展集中学习9次，以边学习边讨论的方式加深学习效果，着力在掌握精神实质上下功夫，在学深悟透上下功夫，在融会贯通上下功夫，全体党员干部撰写学习心得体会2篇。
2. 关于“服务人大常委会工作主动性不够强”的问题。
整改情况：对常委会审议意见整改落实情况开展跟踪检查2次，并督促各部门及时上报审议意见整改落实情况。同时，在常委会年度工作要点中加入跟踪检查审议意见内容，确保人大常委会对“一府一委两院”专项工作报告作出的审议意见事事有回音、件件有着落。
3. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
整改情况：已安排1名干部进入网络评论员队伍，按要求及时完成了网评任务。注重意识形态宣传阵地建设，在集安人大微信公众号上，积极宣传人大各类会议和“三查（察）”活动18次，深度宣传人大在经济社会发展、保障和改善民生、加强生态文明建设等方面发挥的监督职能作用，全方位展示新时代人大履职尽责新风采。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“工作作风不够扎实”的问题。
整改情况：大力加强机关作风建设，围绕常委会确定的年度工作要点，深入开展“三查（察）”活动，全年共组织视察、检查和调研12次，撰写调研报告12个。结合党史学习教育“作风建设年”活动，扎实做好“庸、散、怕、浮、奢”作风问题大排查，对1条全局性普遍性突出问题制定整改措施，明确了整改时限和整改责任人，推动人大机关工作作风持续改进。制定并印发了《集安市人大常委会关于开展“为群众办实事、建良言献良策”实践活动的通知》，全体市级人大代表深入基层开展调研，了解基层困难事、群众关心事，提出意见建议，由各委办转交所涉部门予以研究办理。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“支部会议记录不够严谨”的问题。
整改情况：安排组织委员负责担任“三会一课”等记录整理工作，明确统一的会议记录格式，划清记录内容与范围，详实梳理和记录会议内容。
2. 关于“贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》不够严格”的问题。
整改情况：严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日和民主评议党员等制度，定期召开会议，研究部署推进支部各项工作，严格遵循组织生活制度的每道程序，防止和克服组织生活不规范问题。目前，已召开支委会10次，支部党员大会4次，党课4次。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6223990；邮政信箱：集安市鸭江路3001号人大常委会办公室；邮政编码：134200。
中共集安市人大常委会机关
政协集安市委员会机关关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第一巡察组对政协集安市委员会机关进行了巡察。7月15日，市委第一巡察组向政协集安市委员会机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“专门协商机构作用发挥不够明显”的问题。
整改情况：政协集安市委员会机关各专委会在开展协商议政会前，能积极和有关部门沟通，根据活动内容制定协商工作计划，组织召开协商议政会，会上，有关部门做专题报告，政协委员建言献策，会后，就委员的意见建议的落实情况进行跟踪督办，并及时反馈给各位委员。
2. 关于“全面加强党的领导方面还有待进一步加强”的问题。
整改情况：政协集安市委员会机关各专委会建立了功能型党支部，制定了党员委员管理办法，积极发挥党员委员作用，充分调动委员积极性，打造一支为国履职、为民尽责，懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行的高素质委员队伍。
3. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
整改情况：市政协高度重视网络意识形态工作，机关党支部召开支委会，挑选机关素质高、能力强、思想进步的3名干部，组建了网络评论员队伍，要求机关网络评论员要时刻保持网络舆情政治敏锐性，牢牢掌握网络意识形态动向，把网络舆论引导工作紧紧抓在手上。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
关于“工作作风不够扎实”的问题。
整改情况：加强干部队伍建设，特别是提高干部的思想认识，加强理论学习，特别是加强党史教育的学习，按照党史学习教育工作计划，开展为期一个月的专题读书班学习。坚持每周五学习制度，组织学习习近平总书记“七一”庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察吉林时的重要讲话精神、习近平法治思想、公务员法、《中国共产党统一战线工作条例》《吉林省宗教事务条例》等，通过学习进一步增强政协机关干部队伍的整体素质，提高机关干部的责任心和使命感。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“支部换届不及时”的问题。
整改情况：2020年8月初，报请市直属机关工作委员会批复同意，政协机关党支部于8月19日上午，按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定程序，提交支部大会进行选举。换届选举新一届政协机关党支部委员7名。
2. 关于“支部会议记录不够严谨”的问题。
整改情况：坚持党的组织生活会各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。认真履行“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动，领导干部要率先垂范，积极参加支部活动。积极开展好党史学习教育活动，牢固树立党员干部的思想认识。加强党务工作人员培训，促进党建活动制度化、规范化，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6222486；邮政信箱：集安市政协；邮编：134200。
中共政协集安市委员会机关
政府办公室党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对政府办公室党组进行了巡察。7月15日，市委第二巡察组向政府办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
关于“理论学习任务压得不紧”的问题。
整改情况：一是迅速整改落实。针对巡察过程中发现的问题，政府办党支部立即组织全体党员干部职工于2020年10月30日和11月13日分别集中学习了习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控方面系列讲话精神和在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神，迅速完成了反馈问题整改落实。二是建立长效机制。为巩固整改落实成果，今年年初，政府办公室制定了《政府办党组理论中心组2021年度学习计划》和《政府办党支部2021年度学习计划》，修订完善了《政府办公室党组理论中心组学习制度》，明确学习范围和学习时间，完善学习内容和学习方式。党支部坚持每月至少开展2次集中学习，以习近平总书记系列重要讲话和党中央指定的有关学习材料为主要学习内容，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，主动把理论学习、实际工作、思想认识紧密结合起来，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是丰富学习形式。政府办公室结合今年开展的党史学习教育，掀起了“大学习”的热潮，举办了专题读书班、习近平总书记“七一”重要讲话专题党课、习近平总书记“七一”重要讲话座谈会，集中学习了习近平总书记在广西考察期间的重要讲话精神、习近平总书记视察吉林时的重要讲话和重要指示精神等，全体党员干部在学习中交流学习心得体会，碰撞思想收获。另外，政府办公室坚持每月开展一次主题党日活动，分别组织开展了建党百年保密知识竞赛、建党百年体育赛事、重走抗联路、学习金春燮徐振明同志先进事迹、走访对接包保贫困户、观看《1921》《长津湖》爱国主义教育影片等活动，进一步激发了全体党员干部的学习热情。今年以来，政府办公室共开展党组理论中心组专题学习9次、党支部集中学习25次、主题党日活动12次、参学人员达到450人次。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“廉政谈话制度执行不到位”的问题。
整改情况：一是加强组织领导。政府办公室年初召开了党组会专题研究部署党风廉政工作，认真研究并制定年度计划、工作目标和具体措施，把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党组工作条例》，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，凡是大额经费开支、干部任免和奖惩等工作，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过党组会议集体讨论后作出决定，做到议事有规则，会议有议程。今年以来，政府办公室共召开党组会议13次。二是严肃纪律规矩。组织全体党员干部职工观看了《覆鉴》《警钟长鸣》《镜鉴2》等警示教育片，居安思危，举一反三，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。班子成员对全体干部职工适时开展廉政谈话，在重要时间节点印发提醒函，在微信群中发送廉政提示，提升干部职工勤政廉政意识。坚持围绕中心、服务大局，把治庸治懒治散作为加强机关干部队伍政风行风建设的重要突破口，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等问题。今年以来，共组织集中观看警示教育片3次、召开专题党风廉政会议2次、廉政集体谈话2次、签订廉政提醒函110人次。
2. 关于“主动深入基层调研不够”的问题。
整改情况：一是服务全市重点工作。政府办作为民生福祉提升行动的牵头部门，始终坚持将其作为一项重要的政治任务牢牢抓在手上，定期调度，主动协调，跟踪推进，各项工作取得明显成效。截至目前，33项重点工作按形象进度已全部完成任务，其中有9项工作已提前完成年度目标任务；7个重点项目，新建项目3个、续建项目4个，总投资3.9亿元，年度计划投资2.9亿元。目前，各项目正抢抓工期，全力推进，现已完成投资2亿元，投资完成率69%。其中，市医院救治能力提升、2020年老旧小区改造配套基础设施建设、青石学校建设3个项目已竣工。二是践行宗旨为民办事。政府办公室扎实开展“我为群众办实事”实践活动，主动与黎明街道东顺社区对接，认领任务清单—“墙倒我来扶”项目。经现场实地踏查，东顺社区果园路部分墙体出现严重裂缝，随时可能坍塌，严重威胁辖区居民生命安全。经办公室党组会研究决定，立即对墙体进行修复改造，该项目已于5月17日完工，共投入资金1万余元，切实解决了辖区居民的烦心事，践行了全心全意为人民服务的宗旨。三是走访慰问改善民生。为巩固脱贫攻坚成果，政府办公室在今年春节前夕向所包保的9户脱贫户发放了慰问金，共计4500元，为他们送去了党和政府的关怀和温暖；结合今年开展的党史学习教育，政府办公室于7月9日组织全体党员干部到治安村红色教育基地开展了重走抗联路活动，为治安村集体项目增收了5000元；8月20日，政府办公室包保干部深入到脱贫户家中进行了走访对接，宣讲脱贫后的帮扶政策，更新完善了脱贫手册，并围绕“三干净两规范”包保责任制度对脱贫户的生活环境进行了清理改善。截至目前，共深入基层调研6次，撰写调研报告2篇。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
关于“组织生活会制度落实不力”的问题。
整改情况：一是迅速落实整改。针对巡察过程中发现的突出问题，政府办公室于2020年10月和2021年3月，分别在“解放思想再深入，全面振兴新突破”专题组织生活会和2020年度组织生活会中，严格按照要求开展了谈心谈话，做到即知即改，严格遵守组织生活的严肃性、纪律性。二是落实主体责任。党支部书记作为第一责任人，承担整改落实的直接责任，接到反馈意见后，政府办党支部立即严格对照《中国共产党党支部工作条例》开展了自查自纠，进一步规范了组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序，引导全体党员干部在思想上重视，行动上落实，通过批评和自我批评，起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。三是加强政治建设。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、自觉做到“两个维护”，认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。今年以来，共召开支部党员大会3次、支部委员会10次、讲党课4次，召开2020年度民主生活会1次、2020年度组织生活会1次、巡察整改专题民主生活会1次、党史学习教育专题组织生活会1次。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6223969；邮政信箱：吉林省集安市鸭江路3001号610室；邮编：134200。
中共集安市政府办公室党组
人民法院党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对人民法院党组进行了巡察。7月13日，市委第二巡察组向人民法院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”的问题。
整改情况：一是制定集安市人民法院2021年度理论中心组学习计划，将习近平总书记关于东北振兴重要讲话指示批示精神及《中国共产党宣传工作条例》纳入理论学习计划。目前，已进行相关理论学习2次。二是由院党支部牵头，利用“三会一课”、政治学习等媒介，深入学习领会习近平总书记对政法工作重点任务的战略部署，现已开展理论学习1次。三是在立案庭打造“一站式”诉讼服务中心，设立特殊群体绿色通道，对待有困难的人群，主动帮助其做好诉讼指导工作，提供一站式、综合性、全方位的服务。开设“办不成事”反映窗口，由庭长负责亲自接待，聘请资深老法官亲自负责审查案件并提供专业的导诉服务，成功化解大规模诉讼案件3次。
2. 关于“落实意识形态工作责任制不够”的问题。
整改情况：一是制定《集安市人民法院意识形态工作责任制》，牢牢把握司法领域意识形态工作领导权，切实提高政治站位和政治觉悟。二是党组会专题研究意识形态工作，现已完成1次。三是开展意识形态工作培训，把提升干警理论知识、媒体素养、舆论引导能力作为学习的主要内容，促使全院干警对意识形态工作有一个全面地认识，现已完成1次。
3. 关于“贯彻落实党中央和省委、市委关于本系统重大决策部署还不够到位”的问题。
整改情况：一是组建环资审判团队，通过学习培训，提升环境资源案件审判能力。二是加强智慧法院建设，提升网上立案、缴费等信息化水平。三是加大营商环境法治化建设，创新服务举措，延伸司法功能，指导企业规范市场运作。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“推动全面从严治党、从严治院存在一定差距”的问题。
整改情况：一是党组会每季度研究党风廉政建设工作，对党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，做到主抓直管。二是加大八小时之外的监管，利用今年开展的政法队伍教育整顿以及三个规定平台，对干警进行线上线下双重管理。
2. 关于“防范廉政风险工作落实不到位”的问题。
整改情况：充分运用好廉政谈话、警示教育等廉政预防教育措施和手段，加强对法院干警的日常监督管理。通过廉政谈话、警示教育等廉政预防教育措施和手段，加强对法院干警的日常监督管理，并根据《吉林省高级人民法院廉政风险防控工作暂行规定》进一步排查梳理本院廉政风险点、制定防控措施。
3. 关于“财务制度执行不规范”的问题。
整改情况：一是进一步完善《机关财务管理规定》，严格执行经费支出审批制，全院各项支出须经负责财务的分管院领导审签后，交由财务室凭票据实报账。二是不定期组织财务清查，加强审核监督和风险防范。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
关于“抓党建主体责任履职不到位”的问题。
整改情况：全面加强基层党组织建设，切实发挥党支部、党小组功能作用，严肃党内政治生活。一是按要求开展“三会一课”，并做好记录。二是班子成员带头学习、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动党员干警对政治学习、组织生活的积极性、主动性，使党员干警在思想上重视，在行动上落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6235689；邮箱地址：集安市人民法院；邮编：134200。
中共集安市人民法院党组
公安局党委关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第一巡察组对公安局党委进行了巡察。7月16日，市委第一巡察组向公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“党委履行自身职责不到位”的问题。
整改情况：一是强化督导检查，对于迟到早退、着装不规范的民警（辅警），按照《集安市公安局队伍正规化管理规定》和《督察问责办法》，在局内绩效考核中予以扣分。组织开展全市公安机关纪律作风整顿的专项督察，自2021年7月至今，共对局机关、业务大楼、16个派出所、看守所、拘留所、交管大厅、处违大厅、户政大厅等相关部门督导检查13次，涉及相关问题共计6个部门共10人，均已按照《局规》及《警务督察细则》在全局内进行通报批评并予以相应扣分，计入绩效考评。二是强化教育引导，责令各所队主要领导，强化本部门队伍管理，定期组织警规警纪学习教育，教育引导全体民警辅警进一步增强纪律意识，努力营造奋发向上工作氛围。督察大队通过对全市公安机关的明察暗访，将发现违反《局规》及《警务督察细则》的单位或个人，通过局公安网页纪检督察栏向全局民警辅警进行通报批评，并要求各科所队领导定期给自己部门的民辅警开展警规警纪学习，尤其对违反规定的民辅警，责令其进行检讨并立即整改。督察大队长曲富伟在8月、9月分别对全局民警辅警进行了两次教育培训讲课，在讲课过程中，着重强调了民辅警的工作纪律，要求全市公安干警要严格学习纪律条例，对违反《局规》及《警务督察细则》的民警辅警一律全局进行通报。三是提高重视程度，成立督察工作小组，定期对全局工作进行督导检查，对查处的问题上报党委，并责令所队立即整改。督察大队成立了专项督察小组，制定完善了周检查、月通报制度，对全局各项工作，尤其是重点工作进行全方面的督导检查，自2021年7月至今，通过督导检查发现在内部管理措施落实、社会面防控措施落实、疫情防控措施落实、民辅警警容风纪、执法规范化、重点要害部位安保措施落实、公务用车安全等方面共发现问题27处，涉及交管大队、相关派出所等18个部门，已将发现的问题汇报督察长，并在集安市公安局网页发布督察通报进行通报批评，责令相关部门立即对存在的问题进行整改。四是强化结果运用，对出现问题的部门，督促及时整改，并将检查结果纳入年终考核。督察大队将督导检查发现违反《局规》及《警务督察细则》的部门及个人，在全局进行通报批评，予以相应的扣分，并纳入绩效考核。同时，要求存在问题的部门立即整改并于5个工作日内将整改情况报督察大队备案。
2. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
整改情况：一是研究制定《集安市公安局党委意识形态工作责任制实施细则》，并严格按照《细则》定期开展督导检查工作。公安局政治处严格按照细则要求，对各党支部意识形态工作开展情况进行了督导检查。二是加强意识形态工作责任制督查考核，确保意识形态工作督查指导落到实处。公安局政治处已对局属各单位进行了意识形态工作责任制督查，指导各单位建立完善意识形态工作各项制度，做好资料存档。三是指导支部建立完善意识形态工作责任制七项制度，成立意识形态工作责任制领导小组，明确职责分工，压紧责任链条，规范做好资料存档。目前公安局各党支部均已建立《意识形态工作责任制七项制度》，成立意识形态工作责任制领导小组，建立台账簿册。四是建立健全通报制度，定期在支部党员干部范围内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。各支部每年召开全体党员大会，进行一至两次意识形态情况通报，每季度向党委进行一次意识形态情况汇报。目前，公安局各党支部均已举行会议，通报意识形态工作情况，部署意识形态工作。五是建立舆情风险评估机制和意识形态领域风险防控机制，进行全面舆情风险评估，制定舆情应对预案，深入排查本所队意识形态领域风险点，并做好预防处置工作。
3. 关于“党委会会议记录不规范”的问题。
整改情况：一是健全完善党委会议事程序，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等规章制度，建立完善《集安市公安局党委会议事规则》，并将制度“上墙”在党委会议室，时刻提醒警示；二是自巡察组反馈意见后，立即按照标准要求记录党委会议，并在合理合规的前提下，修改了会议记录格式。
4. 关于“推进‘放管服’和‘最多只跑一次’改革不到位”的问题。
整改情况：一是出入境管理大队未开通户政业务问题。出入境管理大队在办证大厅安排专人，如有来出入境大厅办理户政业务的办事群众，由专人引导群众通过一楼走廊直接到户政大厅办理；二是清河派出所未开通出入境业务问题。2021年7月23日，经请示通化市公安局互联网+公安工作处“一门通办”改革领导小组办公室同意，现已撤销清河派出所“一门通办”试点窗口。三是制定下发了《集安市公安局“双随机一公开”工作规定》，对工作任务及流程进行明确规定，切实提高监管效能，确保“双随机一公开”工作依法、有序、规范、高效开展。四是开展“双随机一公开”培训，进一步提高认识、统一思想、明确工作责任，使民警能够熟练掌握流程，提高检查执法能力。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“党风廉政建设预防教育重视不够”的问题。
整改情况：一是创新警示教育活动方式，采取以观看警示教育片、重要节点廉政提醒、短信、电话提醒及开展重温党规党纪和警规警纪的专项活动为载体，抓好警示教育常规工作。二是进一步加强公安网警钟长鸣专栏的宣传力度，结合公安机关典型案例开展警示教育活动。三是针对重点岗位、重点人员，定期开展廉政谈话，掌握思想动态，突出重点管理，确保不出现违规违纪问题。8月19日，下发《关于组织开展廉政谈话活动的通知》，组织各部门对重点岗位、重点人员进行廉政谈话，此次廉政谈话共计42人。四是将警示教育纳入全年绩效考评工作中，作为一项重要考核内容，督促各单位进一步提高思想认识，抓好民警、辅警日常的警示教育工作。五是结合近年来发生在身边人、身边事典型违法违纪案例，开展警示教育，突出警示教育效果，达到警示教育目的，促进民警、辅警廉洁自律、规范执法。8月26日上午9时，组织召开了全市公安机关“以案三促”警示教育大会，进一步推进廉政警示教育，提升全局民警拒腐防变意识，筑牢廉洁自律根基。组织各科室民警和警务辅助人员50余人，集中观看了《代价》党风廉政教育专题片。
2. 关于“财务制度执行不规范”的问题。
整改情况：一是严格执行财务管理制度，规范借条入账管理，采取将预借差旅费由银行转账方式支付给出差办案民警的方式，降低库存现金存量。目前，应收款已经全部上账，现金存量在规定数额以下。二是规范文书票据管理，将无具体签订日期和合同，核实具体签订合同的真实日期，进行补签。另外安排专人将所有入账的合同需要精心审核，明确具体的审核流程和审核责任人。做到格式合规，条款和法，细节合理。
3. 关于“执法为民意识不够强”的问题。
整改情况：一是优化办证窗口、提升群众满意度，健全硬件设施。在户政大厅配齐桌椅、纸张、笔等便民物品，摆放“服务牌”，为群众提供各类咨询、求助、来访、办证等服务。督察大队按照周检查、月通报制度对窗口单位进行了检查，将为民服务及便民措施列入检查范围中。要求在窗口单位在进门处，设有服务台，接受办事群众的咨询、求助，同时在服务台摆放好便民的纸、笔等文具，严格疫情防控措施，摆放好防控用的口罩、消毒液等，并询问好办事群众需要办理的业务类型，引导至办事窗口。如遇办事群众较多，要耐心告知并提供座位，要确保公共设施齐全，督察大队现场随机对办事群众进行回访，查看群众对办事大厅民警、辅警的服务是否满意等。二是强化惠民措施，围绕群众所需所急，不断优化窗口服务，规范工作程序，严格执行“首问负责制”，积极推行“延时服务”、“上门服务”、“预约服务”等服务措施，重要时间节点正常办理业务，延长服务时间，减少群众往返次数，最大限度地提升群众办事效率。要求各办事大厅严格按照工作程序为办事群众解决问题，不允许出现互相推诿的情形，通过微信、微博、宣传单对群众宣传“延时服务”、“上门服务”、“预约服务”等，让群众感受到“办事不是看公安机关时间，而是看群众时间”的便民措施，在中秋节、国庆节等重要时间节点，公安机关所有办事大厅均正常办理业务，得到了群众的高度好评。三是持续加强一线执勤民警辅警规范执法的教育引导，开展教育培训和自查自检活动各1次，切实改进了工作作风，树立了良好形象。同时，开展经常性谈心谈话，及时掌握一线执勤民警、辅警的思想动态，如发现心理有负面情绪的民警、辅警，认真进行心理疏导。对在工作岗位中出现“脸难看、话难听、事难办”现象的民（辅）警，及时进行批评教育，仍不改正的调离原工作岗位，并视情节给予相应处分。局督察大队以“明查暗访”的形式，不定期进行进行督导检查，目前效果良好，群众评价较高。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“支部‘三会一课’记录不规范”的问题。
整改情况：一是组织开展党务工作培训，由从事多年党务工作经验的政治处副主任陈旭东同志进行专题培训，培训内容本着实用、实效、实际原则，紧密结合公安机关党务工作实际，就支部发展党员、落实“三会一课”和“支部主题党日”制度和支部规范化建设等方面进行了详细讲解和现场解答，切实提升了党务干部业务素质和履职能力。二是组织支部书记签订“一岗双责”承诺书，要求严格履行主体责任，规范党的组织生活制度的落实，不断提升支部党建工作水平。三是随机抽查支部三会一课材料5次，发现问题2处，已督促整改完毕。四是各支部安排素质高、责任心强的党员同志负责各项会议记录，确保记录要素齐全、格式规范。
2. 关于“组织生活会不规范”的问题。
整改情况：一是结合近期召开的党史教育专题组织生活会，政治处安排专人对各支部上报的对照检查等送审材料进行严格审核把关，确保各支部会前准备工作扎实有序。二是局党委成员深入基层党支部参加组织生活会，对支部组织生活会进行指导。三是将各支部组织生活会检查情况列入绩效考核，并根据《队伍正规化管理规定》予以扣分。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6222112；邮政信箱：集安市黎明街1159号；邮编：134200。
中共集安市公安局党委
财政局党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对财政局党组进行了巡察。7月13日，市委第二巡察组向财政局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“落实意识形态责任制不够”的问题。
整改情况：一是完善《财政局意识形态工作责任制十项规定》及《意识形态工作七项制度》，将意识形态工作任务进行细化分解，具体到科室、责任人，使各科室、各责任人明确工作任务，更好的落实意识形态工作任务。二是2021年9月10日，局党组书记围绕意识形态工作对全局干部职工作意识形态工作专题培训。专题培训的开展，使大家更加深入的了解什么是意识形态工作，在新形势下如何开展好财政系统内的意识形态工作。
2. 关于“重大风险防范机制不健全”的问题。
整改情况：一是组织财政党员干部职工开展廉洁纪律集中学习2次，主要围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》开展集中学习。二是对市纪委、监委下达的各项按了通报进行学习，对照案件，由此及彼，教育引导党员干部筑牢廉政红线。三是对违纪人员进行回访谈话，帮助和关系违纪人员提高认识和改正错误。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“党风廉政建设责任制压力传导不够”的问题。
整改情况：一是局党组共召开2次党组会，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求。二是截止目前，局领导班子和分管科室、分管人员开展3次谈心谈话，切实做到及时沟通思想、化解矛盾、凝聚共识。
2. 关于“廉政风险防控排查工作不实”的问题。
整改情况：财政系统开展廉政风险排查工作，各科室深入剖析本职工作，精准描述岗位职责风险点，科室负责人、分管领导层层把关，对描述不准确、不清楚的进行返工。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“组织生活会质量不高”的问题。
整改情况：一是共组织基层党组织2次集中学习，主要针对组织生活会、谈心谈话等制度开展学习，进一步端正态度，提高对谈心谈话的认识。二是严格落实支部组织生活会制度，党支部书记对各项材料认真审核把关，在批评和自我批评环节中，对敷衍了事、辣味不浓的发言提出整改意见。
2. 关于“民主评议党员制度执行力度不够”的问题。
整改情况：基层党支部认真学习民主评议党员制度，党支部支委成员严格把控优秀党员比例，支部党员严格按照评议程序，对党员的日常表现进行综合评价，局党组对基层党支部评议党员工作进行指导和督促。
3. 关于“党内法规制度落实不到位”的问题。
整改情况：基层党支部对《中国共产党支部工作条例（试行）》开展学习。事业一支部和事业二支部于2020年11月23日，进行换届选举工作；机关党支部于2021年1月4日进行换届选举工作，财政局3个基层党支部已全部完成换届选举工作，配齐配备支委成员，为党支部工作的开展奠定基础。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6225893；邮政信箱：集安市沿江路2699号；邮编：134200。
中共集安市财政局党组
退役军人事务局党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对退役军人事务局党组进行了巡察。7月14日，市委第二巡察组向退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“落实意识形态工作责任制不够”的问题。
整改情况：一是强化意识形态主体责任。中共退役军人事务局党组于2021年9月9日召开专题会议，对进一步落实好意识形态工作进行了研究部署，并就如何防范西方意识形态和韩国文化渗透等方面进行了分析研判；9月10日，分管领导组织全体中层干部召开意识形态部署会议，传达了局党组关于专题研究意识形态工作的会议内容，要求各部门进一步加强意识形态工作，增强意识形态工作的针对性与时效性。二是意识形态理论学习。制定了《2021年集安市退役军人事务局党组意识形态工作学习方案》，学习了《习近平总书记关于意识形态工作和关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述》《习近平论党的宣传思想工作》《习近平总书记关于退役军人工作的重要论述》，通过理论武装增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是强化意识形态阵地管理。坚持做好网络舆论管理，指定1名专人负责网评工作，自巡察整改以来，已按照网评指令转发新闻81条，坚持同错误思想作斗争，不忘初心，凝聚人心，汇聚社会正能量。同时，在We•集安、微信公众号上转发、刊发各项政策、宣传报道60余篇，通过在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。
2. 关于“理论学习任务压得不紧”的问题。
整改情况：中共退役军人事务局党组结合工作实际，制定了《集安市退役军人事务局2021年理论中心组学习计划》和《集安市退役军人事务局2021年党员干部理论学习计划》，每月开展2次集中政策理论学习，党组书记定期检查督导学习笔记，并赋简要评语。同时，组织全体党员干部补学习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控方面系列讲话、“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话及决战脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，切实提高全体干部职工“四个意识”“两个维护”，确保上级各项政策、部署落地落实。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“落实党风廉政建设主体责任力度不够”的问题。
整改情况：中共退役军人事务局党组通过强化党风廉政建设，不断增强全体党员干部廉政意识。自整改以来，组织党员干部集中学习党风廉政规定和忏悔录1次，制定了《集安市退役军人事务局廉政风险点》、《集安市退役军人事务局党风廉政建设规定》、《集安市退役军人事务局中层干部个人有关事项报告制度》，与中层干部签订《廉政过节提醒函》7份、党风廉政建设承诺书7份。党组书记、分管领导分别开展廉政谈话各1次。严格执行重大事项民主决策要求，坚持重大事项事前动议、集体讨论、民主决策，形成党组会议记录严格落实。
2. 关于“退役军人服务工作不实不细”的问题。
整改情况：强化对基层退役军人服务站的业务培训和工作指导力度和频次，全面履行业务指导和工作监督职责。建立了市、乡退役军人服务工作联络群，指导15个乡镇（街）退役军人服务站健全8573名退役军人“一人一档”档案，制定了《个人基本情况信息表》《入伍服役情况表》《本人及家庭生活情况调查表》等相关表格，细致详实地完善了退役军人档案。组织乡镇（街）退役军人服务站工作人员业务培训3次，深入乡镇（街）、村（社区）服务站指导工作3次，开展工作落实情况专项检查2次，各乡镇（街）退役军人服务站均能按照要求推进落实各项工作。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“抓党建工作力度不够”的问题。
整改情况：全面落实党建工作责任制和党组书记、支部书记抓党建工作“主业主责”意识，不断规范基层党支部建设。自整改以来，按照程序要求，组织召开了1次支部党员大会，专项研究部署支部党建相关工作。加强党务干部队伍力量，已选派2名政治素质高、工作认真的人员专职承担党建工作。
2. 关于“组织生活制度落实不到位”的问题。
整改情况：坚决执行党内政治生活制度的相关规定，严格落实“三会一课”制度，自整改以来组织开展支部党员大会1次，书记讲党课1次，主题党日活动3次。坚持高标准开好组织生活会，于2021年8月30日开展了“七一”组织生活会，会上党员直奔主题，聚焦问题，动真碰硬，真正把问题摆出来，敢于直面问题、正面回应，做到相互教育、相互警醒、相互帮助。严格严肃评议党员，2021年末将按照规定和考核要求开展评议党员，控制优秀党员比例不超过1/3。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6255527；邮箱地址：集安市退役军人事务局；邮编：134200。
中共集安市退役军人事务局党组
民政局党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第一巡察组对民政局党组进行了巡察。7月15日，市委第一巡察组向民政局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“贯彻落实党中央关于殡葬改革要求不到位”的问题。
整改情况：一是提升殡改责任意识。召开党组理论中心组学习，党组成员集体学习《殡葬管理条例》，深入理解掌握条例精髓，切实提高落实殡葬改革的责任意识。结合殡改各项任务，针对性开展工作培训，提高干部职工业务能力，推动我市殡葬改革工作科学有序开展。二是加强殡葬执法检查。利用文明祭祀联席会议制度，联合林业、国土、公安等部门以及乡镇、街道，全面履行工作职责，依法开展散埋乱葬和不文明祭祀检查。今年以来，各成员单位共开展殡葬服务用品市场清理整顿2次，违规销售封建迷信丧葬用品行为得到有效治理。联合乡镇、公安等部门制止欲实施散埋乱葬行为4例，查处散埋乱葬案件1例，并已限期完成整改。三是加强广泛宣传发动。印制宣传条幅150幅、宣传单30000张，加强文明祭祀宣传。殡仪馆新增10块LED电子显示屏，宣传殡葬相关文件和优惠政策，弘扬殡葬新风、提高群众意识。在中元节、中秋节等传统民俗节日，利用电视、网站、微信公众号等媒体平台，发布文明祭祀和疫情防控通告，全面加强祭祀管理。
2. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
整改情况：一是加强组织领导。认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，组织学习习近平关于总体国家安全观论述摘编、《论党的宣传思想工作》《集安市党委（党组）意识形态工作责任制督导考核办法》等内容，对社会救助、养老服务、社会组织等群众关注度较高的领域意识形态工作进行分析研判，预防化解网络负面舆情信息。截止目前，出具1份处置网络舆情情况说明，并上报宣传部网信中心。二是落实工作责任。将意识形态工作纳入机关党建工作责任清单，全面落实意识形态工作责任制各项任务。将意识形态工作作为领导班子民主生活会和年度述职报告的重要内容，与其他工作一同考核。进一步完善意识形态七项制度，规范意识形态工作管理。各支部将意识形态工作纳入支委会学习内容，加强网络意识形态管控。三是强化工作督导。由党组书记带队，对各支部落实意识形态工作开展督导检查，重点检查意识形态理论学习、当前舆论形势分析研判、防患化解工作隐患等情况。
3. 关于“防范化解重大风险方面仍有漏洞”的问题。
整改情况：一是提高责任意识。利用党组会和全局会，集中学习习近平总书记关于提高安全生产意识、防范化解重大风险隐患方面重要讲话，提升党员干部安全责任意识。邀请集安市消防大队指导员讲解安全消防知识，增强化解风险隐患能力。二是开展隐患排查。深入开展安全生产专项整治三年行动、“防风险、除隐患、迎大庆、保安全”专项行动，全面梳理局属企事业单位和社会福利中心安全生产隐患，累计检查单位214家，排查一般安全隐患82处，完成整改82处，隐患整改率达到100%。三是强化隐患整改。8月25日，聘请吉林省科力建设工程检测有限公司对殡葬管理所和七星山公墓有限责任公司有关房屋建筑进行检测，共检测办公楼、告别大厅、骨灰堂和火化车间等10栋房屋建筑。经现场检测和后期数据分析，检测的10栋房屋建筑未发现安全隐患。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“落实管党治党政治责任不到位”的问题。
整改情况：一是坚持“一岗双责”。全面贯彻中央、省市全面从严治党政治要求，领导干部带头执行新形势下党内生活若干准则和监督执纪“四种形态”，提防小问题铸成大错误，累计开展廉政提醒集中谈话5次，个别谈话4次。二是强化教育引导。通过集中学习、观看记录片、传达典型案件通报等形式，广泛开展反腐倡廉专题教育活动，严格执行中央八项规定精神和坚决反对“四风”问题变形反弹。今年以来，开展党风廉政集中学习9次，通报违反中央八项规定精神典型案件5次，在重要时间节点签订廉政提醒函124份。三是加强纪律检查。采用明察暗访方式，定期对各科室、局属企事业单位履职尽责、遵纪守法、工作作风等情况进行检查。年初以来，累计开展纪律检查10次，机关工作作风明显改善。
2.关于“党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强”的问题。
整改情况：一是开展风险自查。针对权力运行中的廉政风险和监管管理中的薄弱环节，突出重要岗位、重点人员和关键环节，全面排查各科室、局属企事业单位在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生腐败问题的风险点，采取有效措施进行防控。二是完善防控制度。根据当前民政工作出现的新情况新变化，召开党组会议，重新审核议定民政系统“三重一大”制度，做到制度更加规范、执行更加合理。各科室、局属企事业单位对现有制度进行全面梳理，根据实际情况进行调整，确保现有制度的规范性和可操作性。三是自觉接受监督。通过政务网站、微信公众号等平台，对外公开监督举报电话，自觉接受社会各界的监督。截止目前，民政系统没有接到群众反映的形式主义、官僚主义和腐败方面的问题。
3. 关于“会计基础工作不规范”的问题。
整改情况：一是加强人员培训。组织开展会计人员继续教育，学习《会计法》及财务知识，提升财务工作人员整体素质。增加2名财务人员，重新调整人员分工，形成各管一摊、各负其责的工作格局，培养“专精尖”的财务专业人才。二是严格工作程序。建立健全单位内部控制制度，规范原始票据和记账凭证，进一步加强财务票据和财务专用章的管理，严格报销手续，实行经手人、财务科长、分管领导、财务领导四级联签制，坚决杜绝报销无审批、无明细。三是规范资金使用。对社会救助、养老服务等专项资金，实行专款专户管理，严格落实联审联签制度，坚持资金社会化发放，杜绝挪用、挤占等违规违纪现象发生。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“支部党建工作开展不规范”的问题。
整改情况：一是强化基层支部业务指导。局党组定期开展支部工作检查指导，规范支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序，督促支部书记履行支部工作第一责任人责任，推动支部党建工作责任落实。二是抓好支部党员素质提升。通过组织开展理论集中学习，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论知识、党内组织生活制度以及业务知识的学习。年初以来，累计开展集中学习36次。用好学习强国、e支部等手机APP，强化党员自主学习，提升广大党员的理论知识素养和综合业务能力，党员学习时长均达到规定要求。三是加大党务工作者培养力度。以党务工作培训、召开党务工作交流会等方式，组织党务工作者学习党务工作新知识，交流党务工作新方法，探讨党务工作新思路，总结党务工作新经验，积极培养党务工作多面手。年初以来，开展党务工作培训1次，经验交流座谈1次。
2. 关于“后备干部培养缺乏连续性”的问题。
整改情况：一是加强《干部任用条例》学习。领导班子带头学习干部选拔任用相关文件精神，理解和掌握《干部任用条例》及有关规定的精神和实质，把思想认识统一到干部教育管理工作上来，提高党组选人用人的政策水平。二是开展股级干部调整。坚持党管干部原则，执行德才兼备、以德为先的选人用人标准，统筹推进干部选拔任用工作。制定《集安市民政局股级干部选拔任用工作方案》，启动社会救助事业中心股级干部调整，及时补充社救中心2名领导职数。三是做好干部选拔连续性。根据民政局实际情况，拟于2022年继续推进股级干部选拔，及时调整婚姻登记处、殡葬管理所、救助管理站等事业单位股级干部，将业务能力强、踏实肯干的年轻干部提拔到中层领导岗位。
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中共集安市民政局党组
文化广播电视和旅游局党组关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对文化广播电视和旅游局党组进行了巡察。7月13日，市委第二巡察组向文化广播电视和旅游局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“落实意识形态责任制不够”的问题。
整改情况：一是召开巡察整改专题民主生活会，组织机关干部学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查。二是将意识形态工作纳入到局党组、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围，做到“四报告”。重新结合实际制定《意识形态工作七项制度》，并将工作任务细化分解到科室、责任人。三是进一步落实党组学习要求，依规管理从严治学。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和党史学习教育常态化计划之中，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。
2. 关于“党组的领导核心作用发挥的不够突出”的问题。
整改情况：一是调动班子成员的向心力和积极性，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。二是强化领导班子成员党建工作第一责任人的意识，每季度参加1个支部召开的支部会议。严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。班子成员严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室和下属事业单位党建工作的指导和督查。三是建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，年底前听取1次各支部党建工作情况汇报，提出指导意见，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“党风廉政建设工作落实不到位”的问题。
整改情况：一是制定《2021年市文旅局党风廉政建设工作要点》，党组每年至少召开2次党风廉政建设专题会议。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责，支持纪检监察工作，当好廉洁从政表率。党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、局支部支委之间围绕巡察反馈的问题开展了廉政谈话，交换意见，达成共识。二是明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任，班子成员、科室负责人要认真履行《党风廉政建设工作要点》，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是年底召开党风廉政建设专题汇报会，听取支部书记履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。要求各基层单位年度内至少召开2次党风廉政建设工作会，分析情况，解决问题。四是认真组织观看《正风反腐在身边》《覆鉴》等影视教育片。在全系统内下发了影子公司自查表及承诺书，做到四风督促不漏点，全覆盖。
2. 关于“深入基层、服务企业工作不到位”的问题。
整改情况：一是局领导班子带队不定期深入文化旅游企业，详细了解企业经营情况及存在困难，并积极帮助企业争取政策扶持，良性发展。自2020年新冠肺炎疫情以来，已累计为文旅企业争取疫情期间补助资金95万元，其中2020年争取资金15万元，已全部拨付至相关企业，2021年争取资金80万元，目前正在履行拨付前相关审批流程。二是积极争取与省文旅厅开展业务培训合作，文旅部吉林培训基地联合太王钱湾村、集安社区学院举办专题培训班。省文旅厅在我市举办了全省旅游景区创新发展与智慧化建设培训班。三是常态化开展“我与游客零距离”主题活动，为游客提供咨询、引导、文明劝导等服务，向游客征求关于文化旅游工作的相关意见建议，及时了解游客诉求。
3. 关于“财务制度执行不合格”的问题。
整改情况：一是修订完善《财务管理规定》，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定。二是规范公用经费管理，行政办公经费的支出严格审批手续，加强公务接待、会议管理费用的审批和报销管理，细化经费支出的决策、审批、公开等流程。及时公开公示财务信息，规范和加强固定资产管理，掌握固定资产占用情况、质量情况及分布情况，明确资产管理责任。三是开展1次财务工作培训，对基层各单位财务工作进行了1次检查。要求各单位严格按照财经工作纪律开展工作。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“民主评议党员制度执行力不够”的问题。
整改情况：一是坚持立行立改，增强评议效用，深挖产生问题的思想根源，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话。二是进一步规范民主评议党员各项程序，提高评议质量。党支部根据个人自评、党员互评、民主测评和平时掌握了解的情况对每个党员进行综合分析评价，严格按照民主评议各项工作进行评议，以此促动党员争优创先。
2. 关于“对后备人才队伍建设重视不够”的问题。
整改情况：一是根据“三馆”的编制使用情况和工作需要，集安市文化馆拟通过事业单位专项招聘招录工作人员1人，经上级部门审核，招聘计划已通过。二是开通“绿色通道”引进高层次人才。集安市图书馆拟通过“绿色通道”引进域外集安籍优秀人才或博士生、“双一流”院校硕士生或本科生1人。三是借调或调入符合要求的优秀人才。在多种招聘方式的基础上，通过他人推荐、本人自荐、资格筛查等方法，借调或调入其他单位优秀人才4人填充后备人才队伍。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-6220778；邮政信箱：吉林省通化市集安市文旅局；邮编：134200。
中共集安市文化广播电视和旅游局党组
医疗保障局党组关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第一巡察组对医疗保障局党组进行了巡察。7月15日，市委第一巡察组向医疗保障局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“党组统领作用发挥不充分”的问题。
整改情况：针对局党组对党组工作职责认识不清，存在以局务会代替党组会的问题，医疗保障局专门成立了党务人事科，负责党组会议议题的收集、上报和党组会议的记录工作。同时，修订完善了《党组议事决策规则》《“三重一大”集体决策制度》和《局长办公会议事规则》，对党组会议、局长办公会议和局务会议在议程安排、研究事项、参加人员等方面进行区分界定。凡对涉及全局的重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项均由局党组会议进行决策。
2. 关于“党组议事过程不够严谨”的问题。
整改情况：针对部分党组会议在研究“三重一大”事项时，相关情况介绍不全面、不具体，党组成员讨论不充分、发言过于简单，记录不够详实，不能充分反映会议情况的问题，局党组坚持把政治标准和政治要求贯穿党的建设和各项工作中，严格执行《党组议事决策规则》，完善重大事项决策机制，坚持民主集中制和党组书记末位表态制度，规范党组会议记录。
3. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
整改情况：针对局党组对意识形态工作重视不够，对习近平系列讲话精神学习不深入，相关应知应会知识记得不牢，意识形态相关工作制度不健全，网络意识形态工作有缺位的问题，局党组从加强意识形态工作入手，首先强化了党组理论学习和干部教育，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分调动支委成员的工作主动性，严肃党内政治生活，采用支部集中学习、党小组分散学习和个人自学相结合的方式，加大对党的基础知识的学习教育。局党组书记主持召开理论中心组学习4次，领学习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神；党支部书记带头讲党课3次，并不定时抽查支委成员、普通党员对党的基础知识，尤其是“两个维护”、“四个自信”、“四个意识”和“六稳六保”等知识的掌握程度。通过行之有效的措施，大大提高了广大党员干部的学习自觉性和主动性。针对局党组缺少意识形态领域重大事项及落实保障工作制度，未及时设立网评员，在开展网络舆论斗争和专项清理行动中部分网评任务未及时完成的问题，局党组从配齐配强队伍、牢牢掌握意识形态工作主动权的角度出发，结合实际修订完善了《医疗保障局网评员制度》，设立了专职网评员，为保证网评工作及时准确，把支委中宣传委员也纳入网评队伍，并对网评员进行定期培训；网评员围绕中央、省委决策部署和市委市政府中心工作，结合医保工作实际，在公众号等媒体平台回应网民关切、传播社会主义核心价值观、讲好集安医保故事。8月16日，局党组书记主持召开了意识形态半年工作总结会议，并对意识形态工作进行了专题部署。截止目前，医疗保障局网评任务均能够及时完成。
4. 关于“推进‘放管服’和‘最多跑一次’改革不到位”的问题。
整改情况：针对局党组落实改革任务与实际工作结合不够紧密，便民服务设施不够齐全，办事指南、材料清单还需进一步完善，服务群众还不到位的问题，局党组切实转变工作作风，认真贯彻上级各项重大决策部署，深入贯彻落实“放管服”和“最多跑一次”改革具体要求，通过简化审批流程、精简审批环节等措施，进一步优化医疗保障服务。医疗保险经办中心办事大厅设立了政策咨询台，实行“科长带班制”和“窗口AB岗制度”，印制《医疗保险办事指南》和《医疗保险办事事项清单》5万余份，极大地方便了办事群众。截止目前，医疗保险经办大厅已初步实现“一窗口受理、一单制结算、一站式服务”。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“党风廉政建设落实不到位”的问题。
整改情况：针对局党组对党风廉政建设工作抓得不牢，安排部署多、监督检查少，落实“一岗双责”要求有差距，日常教育监督管理工作抓得不够紧，廉政教育、提醒谈话不到位的问题，局党组书记严格落实“第一责任人”的责任，全面履行党风廉政建设主体责任，定期听取党风廉政建设工作汇报，认真落实“一岗双责”，健全局党组定期研究党建工作制度，每年制定党建工作计划，专题研究党建工作不少于2次，4月19日召开了全系统全面从严治党专题会议，会上，党组书记要求要把干部队伍思想政治教育经常化、制度化，要在全系统形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的共识。推行“书记讲党课”制度，局党组书记带头为机关干部、全体党员讲党课，不断加强党性教育，推进“清廉医保”建设；为切实加强觉廉政建设，强化党员干部日常监管工作，局党组及时召开党员大会，传达纪委监委下发的典型案例通报，重大节日前、升学考试后都能印发廉政建设提醒函；党组书记、支部书记不定期开展广泛谈心谈话，了解党员干部“八小时”以外的活动情况，有针对性地加强教育管理，突出重视重要部门、关键岗位和重要时间节点的党风廉政建设教育，时刻做到警钟长鸣。
2. 关于“为民服务意识仍有差距”的问题。
整改情况：针对局党组在便民利民细节方面研究不够具体，医保政策宣传面窄，内容不全面，涉及医保改革政策宣传仍停留在印制宣传品，在经办大厅和医疗机构发放给办事群众，手段单一，群众对改革的知晓率不高，效果不明显的问题，局党组全面加强作风建设，积极规范窗口服务行为，严肃整治窗口工作作风问题，制定了《首问首办负责制度》《窗口工作人员行为规范》《服务规范用语》《AB岗替代制度》《投诉接待办法》《一次性告知制度》等制度和工作规范；为进一步扩大宣传面，拓宽宣传渠道，印制《医保政策宣传折页》《医保政策宣传单》等宣传品，保证户户都有医保宣传品；同时，为保证宣传效果，局党组每年制定宣传工作方案，将宣传经费列入预算，采取传统媒体和新媒体“两条腿走路”的方式，在政府网站、融媒体中心、微信公众号等媒介广泛宣传，切实提高了广大参保群众的政策知晓率。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“党支部工作开展不规范”的问题。
整改情况：针对局党组对党支部工作指导不够有力，部分支委作用发挥不充分，党建工作人员能力欠缺的问题，局党组认真贯彻落实《关于进一步规范党内组织生活的意见》，通过党组会严肃要求领导干部必须提高对组织生活纪律的认识，建立健全组织生活的通知、登记、请假等制度，落实党组、党支部、党小组的层级职责，切实加强对组织生活的管理，切实加强党组对党支部的工作指导。针对党建归党建、业务归业务，党的组织生活仪式化，机关日常工作事务化，重业务、轻党务现象，局党组贯彻落实全面从严治党要求，明确党在医保工作中的领导地位，业务工作中的重要决策、重点项目和重大开支等须经党组讨论决定。为充分调动支委成员工作主动性和积极性，提高党务工作者的业务能力，局党组采取“请进来”和“走出去”的方式，定期对党务工作者进行培训，规范党内制度，定期召开会议，全面加强和落实“三会一课”制度，每次会议都有签到簿和影像资料存档；党支部书记定期和支委成员谈心谈话，明确现职权限，明确工作任务，监督工作进程。
2. 关于“党支部组织生活会不够严肃”的问题。
整改情况：针对2019年度组织生活会缺少会前谈心谈话记录，部分党员个人问题清单、发言提纲内容雷同的问题，局党组要求党支部建立健全党组书记、支部书记年度党建工作述职制度、谈心谈话制度，开展分层分级谈心谈话活动，局党组书记带头与班子成员和中层干部谈心谈话20余次，年内班子成员与分管科室干部开展谈心谈话，通过领导干部相互谈、一般干部全面谈、廉政建设经常谈，来征求意见、发现不足、增进团结，并将谈心谈话活动制度化、常态化，切实做到基层党建工作知有内容、行有标准、做有目标。建立健全组织生活的通知、登记、请假等制度，坚持会前沟通、会前把关，避免照搬照抄，切实加强对组织生活的管理，确保党员领导干部参加双重组织生活会制度落到实处。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话： 0435-6310070；邮政信箱：集安市黎明街645号医疗保障局；邮编：134200。
中共集安市医疗和保障局党组
政府外事办公室关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年9月16日至12月31日，市委第二巡察组对政府外事办公室进行了巡察。7月14日，市委第二巡察组向政府外事办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题。
1. 关于“落实意识形态责任制不够”的问题。
整改情况：一是严格按照市委宣传部关于加强意识形态工作的安排部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合外事工作特殊性，贯彻落实好《集安市意识形态工作责任制十项规定》及《意识形态工作七项制度》，结合本单位重新制定了《意识形态责任制实施方案》。二是班子成员切实履行意识形态工作主体责任，召开2次专题会议研究部署意识形态工作，制定责任清单，将工作任务明确到具体科室、责任人，并每季度对意识形态工作开展情况进行一次调度；三是结合外事办实际，制定了有针对性的学习方案，采取线上、线下相结合的方式开展意识形态教育学习。
2. 关于“理论学习重视不够”的问题。
整改情况：一是发挥领导班子带头作用，主动带领全办人员进行学习；二是强化督导检查，每月对学习平台情况进行了督导检查。全办已经形成了良好的学习党的理论知识和业务的良好氛围。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面问题。
1. 关于“党风廉政建设工作抓得不实”的问题。
整改情况：一是班子成员认真履行“一岗双责”，领导班子带头学习廉政工作相关制度精神，坚持做到每半年针对党风廉政建设工作的做出研究部署，强化廉政教育。二是认真剖析各科室的廉政风险点，对相关科室负责人进行有针对性的廉政风险谈话12人次，做到了勤提醒，早发展，早处置，做到防微杜渐。
2. 关于“廉政风险防控排查工作不实”的问题。
整改情况：我办召开专题会议，结合本部门业务工作特点有针对性地剖析和排查出高风险等级风险点，并具体落实到个人，并针对相关综合科、边境事务管理科、国际交流科负责人进行廉政提醒谈话。经过排查和提醒谈话，各科室负责人能够严格履行职责，严格遵守各项纪律准则。
3. 关于“财务制度执行不严格”的问题。
整改情况：一是明确财务工作人员岗位职责与责任分工。二是通过加强培训和个人学习的方式不断提升财会专业水平。三是强化督导检查，主管财务班子成员每2个月对财务支出情况进行了解，并对财务工作进展情况进行内部检查。截至目前，财务人员已掌握了财务工作方面的相关制度规定，能够较好地履行财务方面的制度。
三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面问题。
1. 关于“抓党建工作力度不够”的问题。
整改情况：一是制定了“外事办党内法规学习计划”，通过集中学习和自学的方式开展党内法规制度的学习；二是将党内组织活动与外事办具体业务有机集合起来，通过3次边境踏查、12次主题党日活动进一步提高了党员干部的党性修养。三是我办严格执行党内制度条例，加强对党建工作的内部检查，并结合党史学习教育活动，组织召开组织生活会，会上全体党员进行了深刻的自我剖析，开展了批评和自我批评，达到了团结--批评--团结的目的。
2. 关于“干部队伍建设有待进一步提高”的问题。
整改情况：一是外事办领导班子进一步压实党建工作主体责任，加强对党建工作的检查指导，严格执行党的各项组织生活制度，为切实加强干部队伍建设，挑选配齐配强和培养党务工作人员，主管领导带领新人一同党务知识和业务知识。二是通过“以老带新、走出去、请进来”等方式，在办内部积极开展业务交流与培训6次，不断提高干部的业务能力和专业水平。
欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反应。联系电话：0435-6223997；邮政信箱：集安市人民政府外事办公室1028室鸭江路3001号；邮编134299。
中共集安市政府外事办公室
